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當前，仍有一部分離校高校畢業生尚未就業，青年就業難持續引發關注。

高校畢業生就業基數較大，就業人數增長迅速。就業壓力增大，導致一些高校畢業生慢就業、不就業。此外，結構性就業矛盾依然存在，供需不匹配問題突出。隨著我國經濟社會高質量發展和技術進步，企業對于員工實際操作、創新能力等方面的素質要求不斷提高，不少高校畢業生等青年在就業市場上面臨能力與需求不匹配的問題。

促進高校畢業生等青年就業，應強化部門聯動，全力當好護航者，千方百計送政策、拓崗位、搭平臺、強保障，持續開展不斷線就業服務。

直補快辦，用好政策紅利。積極創新服務模式，推行“政策找人”，運用數據比對精準識別符合享受政策條件的服務對象，推動基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等各類補貼直補快辦。

拓展渠道，深挖崗位富礦。建立服務專員聯系企業制度，動態掌握企業的崗位資源。充分挖掘黨政機關、事業單位編制存量，積極開發就業見習崗位、城鄉公益性崗位、社區工作崗位，為青年提供更多就業機會。

搭建橋梁，釋放供需潛力。高頻次舉辦面向離校未就業畢業生等青年的專場線上線下招聘活動，鼓勵開展直播帶崗、人才夜市、就業服務進社區等適合青年群體的新型招聘服務，不斷擦亮區域公共就業服務品牌。

強化保障，提升服務質效。大力建設“家門口”就業服務站，構建15分鐘就業服務圈，為青年群體提供身邊的就業創業服務。精準鎖定未就業困難高校畢業生及長期失業青年，主動提供就業援助、職業指導、就業培訓等服務。

就業是民生之本、發展之基。促進高校畢業生等青年就業，關系民生福祉、經濟發展和國家未來。凝聚合力，持續發力，久久為功，共同為青年就業保駕護航，必將進一步發揮青年群體才華，為經濟社會高質量發展注入活力和動力。