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近日，湖南省長沙市人社局組織長沙職業(yè)技術(shù)學院智能制造工程學院、汽車工程學院30名2023屆畢業(yè)生走進藍思科技，通過“體驗式招聘”讓高校畢業(yè)生“零距離”了解企業(yè)用人需求、體驗崗位要求、工作環(huán)境，促進供需精準匹配，助力企業(yè)精準用人、畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

今年6月初，長沙市收集發(fā)布了全市1.7萬個企業(yè)崗位需求。其中藍思科技有CNC技術(shù)員、自動化技術(shù)員的招聘需求，長沙市人社局第一時間與長沙職業(yè)技術(shù)學院對接相關(guān)專業(yè)設(shè)置和畢業(yè)生就業(yè)情況，并向企業(yè)了解崗位具體要求。結(jié)合雙向?qū)忧闆r，長沙市人社局迅速組織了此次高校企業(yè)行專場活動。

此次活動打破了以往高校畢業(yè)生單向投送簡歷，再通過面試獲得崗位的傳統(tǒng)模式，通過“體驗式招聘”，讓畢業(yè)生“零距離”了解企業(yè)崗位，企業(yè)“面對面”了解畢業(yè)生培養(yǎng)情況，推進供需精準匹配、雙向選擇。活動現(xiàn)場，長沙市人社局定向精準組織企業(yè)所需專業(yè)的畢業(yè)生走入企業(yè)內(nèi)、身處崗位中，通過參觀企業(yè)產(chǎn)品展廳，走入企業(yè)生產(chǎn)線和食堂，讓畢業(yè)生全方位、近距離了解企業(yè)、崗位、工作環(huán)境。同時，還組織有意愿的畢業(yè)生進行了現(xiàn)場面試，企業(yè)招聘負責人對畢業(yè)生遞交的簡歷及面試情況進行了現(xiàn)場點評與面試指導，幫助畢業(yè)生提升了面試技巧，增強了求職信心。

今年以來，長沙市人社局聚力促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在崗位收集發(fā)布上加頻次加力度，已累計收集發(fā)布崗位信息5次，共計12萬余個崗位；其中，專門面向高校畢業(yè)生累計收集發(fā)布適宜崗位信息3次，共計2萬余個崗位。在4月，提前啟動“2023年長沙市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季活動”。同時，長沙市人社局大力開展進校園職業(yè)指導、進校園招聘會，創(chuàng)新推進開展高校畢業(yè)生職業(yè)體驗企業(yè)行活動，組織高校畢業(yè)生到企業(yè)一線“沉浸式”體驗崗位，為畢業(yè)生提供更加多元的職業(yè)體驗，同步精準有效服務(wù)企業(yè)選人用人。