?“互不挖人，不拆臺(tái)。”此前四大養(yǎng)豬巨頭聯(lián)合發(fā)布的倡議在業(yè)內(nèi)引起不小的轟動(dòng)。

7月31日，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局依據(jù)反壟斷法和《禁止壟斷協(xié)議規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，對(duì)牧原股份、溫氏股份、雙胞胎集團(tuán)、正大股份四家生豬養(yǎng)殖企業(yè)進(jìn)行約談。國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)為，四家企業(yè)作為發(fā)起人，簽署《互不挖人公約》，有違反壟斷法精神，不利于構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)。

四家養(yǎng)豬巨頭表示，誠(chéng)懇接受國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局約談中指出的問(wèn)題，將立即整改，消除影響，同時(shí)為避免造成誤解，決定撤銷該倡議，并支持行業(yè)內(nèi)人才自由流動(dòng)，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。

(相關(guān)資料圖)

“互不挖人公約”

6月20日，在牧原集團(tuán)開(kāi)放日第十八屆養(yǎng)豬節(jié)共創(chuàng)共享論壇上，牧原股份與溫氏股份、雙胞胎集團(tuán)、正大股份等四家生豬養(yǎng)殖巨頭聯(lián)合發(fā)布了《互不挖人公約》。公約稱：“為減少內(nèi)卷，文明發(fā)展，我倡議：不挖人，不拆臺(tái)。如有違約，加倍反制。”

據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，2022年，牧原股份、溫氏股份、雙胞胎集團(tuán)以及正大股份分別出欄生豬6120.1萬(wàn)頭、1790.86萬(wàn)頭、933萬(wàn)頭和850萬(wàn)頭，合計(jì)占當(dāng)年全國(guó)生豬總出欄量的近14%。

國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)為，保護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，有助于促進(jìn)勞動(dòng)力要素合理暢通有序流動(dòng)，對(duì)營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境，健全統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。上述四家企業(yè)簽署的《互不挖人公約》，倡議不挖人、不拆臺(tái)等，有違反壟斷法精神，不利于構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)，并對(duì)上述四家生豬養(yǎng)殖企業(yè)進(jìn)行約談。

約談會(huì)要求，上述四家企業(yè)要高度重視《互不挖人公約》存在的問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。一是立即采取有效措施，主動(dòng)抓好整改，消除行為危害后果，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為；二是深刻吸取教訓(xùn)，對(duì)照反壟斷法及配套規(guī)定排查反壟斷合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，全面自查自糾；三是加強(qiáng)合規(guī)管理，完善合規(guī)制度建設(shè)，切實(shí)提升反壟斷合規(guī)意識(shí)和能力。

四家豬企“撤回”倡議

針對(duì)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局的約談，四家豬企7月31日發(fā)布聲明稱：誠(chéng)懇接受約談中指出的問(wèn)題，將立即整改，消除影響，同時(shí)為避免造成誤解，決定撤銷該倡議。支持行業(yè)內(nèi)人才自由流動(dòng)，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。

牧原股份相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，聯(lián)合發(fā)布倡議后，公司從未制定具體細(xì)則或?qū)嵤┫嚓P(guān)措施。

溫氏股份相關(guān)工作人員接受記者采訪時(shí)表示，四家企業(yè)并未簽訂任何的條約，也未有實(shí)際的行動(dòng)，目前公司經(jīng)營(yíng)一切正常。“前幾年確實(shí)存在不少員工被高薪挖走的情況，我們也在第一時(shí)間反思在用人、留人機(jī)制以及員工關(guān)懷方面的問(wèn)題，公司隨后也開(kāi)展了員工關(guān)愛(ài)、股票激勵(lì)等系列用人留人措施。”

上海大邦律師事務(wù)所高級(jí)合伙人游云庭分析認(rèn)為，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心是公開(kāi)公平公正，生豬養(yǎng)殖巨頭私下簽訂相關(guān)協(xié)議最大的問(wèn)題是阻礙競(jìng)爭(zhēng)。如果一家企業(yè)單獨(dú)對(duì)外宣布不從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里挖人，這一行為并不違法。但如果幾家行業(yè)巨頭共同提出并實(shí)施互不挖人公約，這種行為本質(zhì)就是一種操縱薪酬價(jià)格的聯(lián)盟，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)員工在與企業(yè)博弈時(shí)無(wú)法獲得公平的薪酬待遇，損害了其合法權(quán)益。