這兩天，美國的金融市場遭遇了一起嚴重的突發爆雷事件——服務于許多美國科技初創企業的硅谷銀行，因為一系列投資經營失誤引發了擠兌風波，進而導致這家成立于1983年、排名全美國第16位的銀行宣布破產，被美國政府的機構所接管。

此事也成為了美國歷史上第二大的銀行破產事件，僅次于2008年時的美國華盛頓互惠銀行破產事件。

不過，美國有媒體爆料稱，就在出事前的數小時里，硅谷銀行還干了一件讓美國輿論相當憤怒的事情。

原來，有知情人士對美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)透露說，就在硅谷銀行于周五爆雷并被政府破產接管前的數個小時里，銀行的管理層居然還在給員工和高管們發放2022年的獎金。

CNBC稱，盡管這筆獎金的數額到底是多少還不清楚，但來自美國招聘信息網站Glassdoor.com的信息顯示，該銀行一年發給員工和高管的獎金范疇大概在1萬多美元到10多萬美元。其中初級的助理崗為1.27萬美元一年(約為8.29萬人民幣)，常務經理則在14萬美元一年(約為96.7萬人民幣)。

CNBC還表示，硅谷銀行還曾在2018年時成為了美國所有上市銀行中薪資最高的一家。美國彭博社當年的數據顯示，該銀行在2018年支付給員工的年薪平均為25萬美元(按當時匯率算大約為160萬人民幣)。

盡管相關知情人士還對CNBC補充說，硅谷銀行往年也是在3月的第二個星期五發放獎金，表示今年發獎金的日子其實是與爆雷的日子重合了，但由于大量該銀行的客戶因為此次的爆雷事件無法取出自己的存款——尤其是不少身為該銀行客戶的硅谷初創科技企業，已經難以取出錢來給自己的員工發工資。

更何況，從大量美國媒體對于硅谷銀行破產事件的報道來看，該銀行此次遭遇的爆雷和擠兌破產風波，主要是銀行內部的一系列投資經營失誤引發。這意味著公司的高管負有不可推卸的責任。

所以，硅谷銀行在臨近爆雷前還不忘給自己人發獎金的做法，很快引起了美國網民的廣泛不滿。

目前，已經接管了硅谷銀行的美國聯邦存款保險公司(FDIC)拒絕就此事置評。