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今年以來，寧夏回族自治區社保局抓實經辦和風險管控制度建設、抓細各類疑點問題核查處理、抓緊信息系統建設、抓深經辦人員和參保人員警示教育，采取“零容忍”態度嚴厲打擊欺詐騙保、套?；蚺灿秘澱忌绫ＹY金違法行為，推動建立政策、經辦、信息、監控“四位一體”風險防控體系持續發展。截至4月底，寧夏已實地稽核參保單位437戶，涉及1.74萬人，查出未參保45人，少繳社會保險費13.09萬元，追回13.09萬元。核查享受待遇29.22萬人次，查出欺詐冒領39人，違規金額75.11萬元，追回71.13萬元。

完善經辦管理制度

統籌規劃系統功能

據寧夏社保局社保監控處負責人介紹，近年來，為加強社會保險基金管理風險防控工作，寧夏社保局建立完善經辦管理制度和內控制度，做好社?；痫L險防控專人專職設定崗位責任制等基礎工作，集中梳理經辦管理和系統操作漏洞，完善優化經辦流程和信息系統操作規程，確?；鹗绽U、支付、管理運營的安全。同時，結合寧夏特殊工種崗位人員信息報送使用規程，從制度層面規范特殊工種提前退休審批。結合寧夏領取社會保險待遇資格認證經辦試行規程，對資格認證時間及時處理進行細化。

同時，通過統籌規劃業務系統功能，寧夏社保局推進人社一體化信息平臺風險防控模塊的應用完善工作，加強與司法、衛健、民政等跨部門跨系統數據篩查比對工作力度，利用信息系統對服刑、死亡等人員數據進行交換、比對、篩查，核查違規一次性補繳、重復領取待遇、死亡冒領、違規向服刑人員發放養老金等數據，建立事前預防、事中控制、事后監督的風險防控系統，使得信息系統對社?；疬`規問題的防控能力不斷提升。

加大實地稽核力度

宣傳社保防騙常識

今年，寧夏社保局繼續加大實地稽核力度，制定社會保險稽核操作規程，加強數據排查，定期組織補發待遇等高風險點業務的專項稽核工作。通過業務數據比對、實地走訪調查等手段，逐條逐人進行核實，按程序做好違規領取待遇處置。同時，寧夏社保局對工作人員定崗定責、業務行為分級授權，定期開展崗位權限疑點數據篩查，實現業務經辦、基金財務、數據管理和稽核內控崗位間的系統獨立、業務銜接、崗位制約，在公安、民政、衛健、醫保等部門信息共享的基礎上，定期開展高風險業務數據篩查，暢通舉報渠道，廣泛征集線索。據了解，寧夏各級社保經辦機構工作人員利用上門看望不能自主進行養老金領取認證及待遇認證存疑人員的機會，做好關于社保基金問題線索的收集、排查。排查出的“一次性補繳養老保險”、“一次性補發養老保險待遇”和“生存狀態異?！奔翱缡≈貜皖I取養老保險待遇等疑點數據已及時整改落實到位。

寧夏社保局還加強經辦人員基金管理政策和法紀法規教育，增強工作人員遵紀守法、廉潔自律意識和拒腐防變的能力，嚴守國家社?；鸢踩芾碛嘘P規定，全力打造人民群眾滿意的社保優質服務。同時，寧夏社保局及時宣傳社保常識、發布防范社?？ǘ绦旁p騙的公告，提醒廣大群眾和參保人員不要點擊來源不明的鏈接或接打不明電話，有疑問應向當地社保經辦機構咨詢求證。通過全覆蓋、無死角的廣泛宣傳，提升全區參保人員防詐騙意識。