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今年以來，湖南省益陽市人社局扎實推進“春風行動暨就業援助月”專項服務活動，創新用工服務方式，轉變用工服務理念，探索出一系列用工服務新模式。

為打破線下招聘壁壘，益陽市人社部門推出“局長直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘模式。通過電視臺融媒體、視頻號等多個網絡平臺，實時直播推薦優質企業崗位信息，人社工作者、企業人力資源管理者變身“帶崗達人”，介紹企業概況及用工需求。截至目前，益陽市人社部門舉辦高頻次、小規模專場招聘28場，累計發布崗位3.8萬個。春風行動期間，開展線上直播帶崗10場，促進各類群體就業4000余人。

益陽市人社部門主動靠前服務，深入園區企業、人力資源服務及勞務派遣機構等用人單位，全面調查了解單位用工需求，協助用人單位制定切實可行的招聘計劃。同時，在全市范圍內動員人社基層平臺、勞務經紀人廣泛采集勞動力求職信息，精準組織人崗匹配和就業服務。通過精準摸排情況，積極為供需雙方牽線搭橋，開通“點對點”直通車，輸送有求職意向人員直接到企到崗。春風行動期間，全市組織直通車60輛，提供專車接送服務達420次。

同時，當地人社部門充分發揮農村勞務經紀人的作用，為企業招工牽線搭橋。通過勞務經紀人收集的農村勞動力基本信息、求職意愿等，掌握本地勞動力資源狀況，并為有就業意向的勞動力提供全方位精準服務。鼓勵勞務經紀人的積極性，倡導建立“服務補貼”制度，為勞務經紀人發放推薦獎勵。目前，全市有近千名勞務經紀人活躍在招聘一線，今年以來，勞務經紀人已幫助1250名勞動力成功就業。