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近日，遼寧省大連市首批特級技師評聘工作在大連長豐實業總公司開展，經自愿申報、單位推薦、資格審核、答辯評審、集中公示等環節，2名長期深耕在生產和技術攻關一線的高技能人才最終取得特級技師資格。特級技師實行評聘結合，聘用到特級技師崗位的人員，在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升、評優評獎、科研項目申報等方面，可比照本企業正高級職稱人員享受同等待遇。

自2022年9月特級技師評聘工作啟動以來，大連市人社局指導試點企業對8家全國特級技師評聘試點單位和40余家大中型企業開展調研，結合崗位需求科學制定評聘方案，嚴格以實用為本，明確特級技師占高級技師比例不超過3％-5％。

作為遼寧省首批自主開展特級技師評聘試點的城市，大連市人社局從政策激勵、技能培訓、平臺建設、人才評價等方面入手，發揮企業在技能人才培養、使用、評價激勵等方面的主體作用，以品德、能力、業績為評價導向，注重技術成果水平和業績貢獻度，著力打破技能人才成長“天花板”，為提高技能人才待遇水平和社會地位、助力更多“大國工匠”脫穎而出發揮示范效應。