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本報訊（記者 王東麗）記者近日從人力資源和社會保障部獲悉：2022年全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.5億人、2.4億人、2.9億人，同比增加2430萬人、849萬人、825萬人。社會保障覆蓋面進一步擴大，更多人從中受益。

社保制度改革穩(wěn)步推進。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌扎實推進，個人養(yǎng)老金制度在36個城市或地區(qū)先行啟動實施，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作平穩(wěn)運行，上海、廣西、江西等地制定被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補貼政策。截至2022年末，個人養(yǎng)老金參加人數(shù)1954萬人，繳費人數(shù)613萬人，總繳費金額142億元。截至2022年12月底，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點省份職業(yè)傷害保障參保399萬人次，訂單總數(shù)65億單。

社會保障水平不斷提高。同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，19個省份在中央提高城鄉(xiāng)居民全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準的基礎(chǔ)上，提高省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。全年向1058萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇887億元。

基金規(guī)模擴大，安全性提升。社保基金征繳收入平穩(wěn)增長，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金運行整體平穩(wěn)，征繳收入同比增幅呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢，基金收支總體平衡。全年社會保險基金收入7.1萬億元，支出6.6萬億元，2022年年底累計結(jié)余7.4萬億元。持續(xù)推進基金管理風險防控和監(jiān)督檢查，出臺社會保險基金行政監(jiān)督辦法、監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法。

階段性緩繳社保費工作取得積極成效。2022年4月至12月，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險實施階段性緩繳社會保險費共計1361億元，對保市場主體、穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮了積極作用，促進了宏觀經(jīng)濟大盤穩(wěn)定。

社保經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。深入開展行風建設(shè)提升行動，持續(xù)推進“清、減、壓”。推動“一件事”打包辦擴面，落實“一件事一次辦”集成改革，加強標準化工作，群眾辦事滿意度不斷提升。深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項工作，持續(xù)完善國家社保公共服務(wù)平臺。截至2022年12月底，國家社會保險公共服務(wù)平臺已開通83項全國服務(wù)，擴展靈活就業(yè)人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保登記申請、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移申請、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇申請等“跨省通辦”服務(wù)功能，開通個人養(yǎng)老金專區(qū)服務(wù)。累計訪問量突破43.47億人次，2022年訪問量超過16.01億人次，實現(xiàn)更多社保服務(wù)事項網(wǎng)上辦、掌上辦、一次辦。

社保管理質(zhì)量提升。養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作轉(zhuǎn)型升級穩(wěn)步推進，失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦服務(wù)、職業(yè)年金管理、國際合作等工作積極推進，內(nèi)部管理水平不斷提高。