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今年以來，黑龍江省鶴崗市人社部門堅持就業優先戰略，通過“345”工作法，實現全市就業形勢總體穩定，零就業家庭保持動態清零。

聚焦 “三個載體”促就業，即：全力推進“一助一”就業創業行動，累計幫扶10670名失業人員實現就業；深入開展“五型就業社區”創建工作，打造51個市級充分就業社區和2個省星級充分就業社區；三是持續開展系列就業服務日活動，組織全市各級人社干部深入企業、社區、鄉村開展送政策、送項目、送技能、送信息、送崗位，實現服務群眾“最后一公里”。

搭建“四個平臺”擴就業，即搭建人力資源對接平臺、企業用工信息對接平臺、技能人才培養平臺、創業創新平臺。

強化“五個服務”穩就業，即：提供企業用工指導服務，幫助企業提升用工專業化水平；實施惠企政策免申即享服務，為企業發放企業吸納就業困難人員社會保險、就業見習等補貼115萬元；完善技能培訓服務，引入第三方評估機構加強各類培訓資格審核、過程監管、補貼資金審核、效果評估等工作，提高培訓后就業率；強化人力資源服務，打造首個市級人力資源服務產業園，第一批引進13戶人力資源服務機構、7戶大學生創業企業入駐園區，提供政策咨詢、創業和就業技能培訓、專家指導等服務；推行“勞動仲裁＋促就業”服務，為420名有就業意愿的勞動爭議案件當事人進行求職登記、推薦就業。