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近年來，四川省綿陽市著力引進、培育優質人力資源服務機構，推動全市人力資源服務產業集聚、集群、集約發展。加強市人力資源服務產業園建設，引導優質本土企業集聚發展。

綿陽市人力資源服務產業園公共服務區設置了綜合服務、公共人力資源服務、人才創新創業、咨詢服務4個公共服務窗口，為入駐產業園的人力資源機構提供創業咨詢、就業登記、穩崗補貼、社會保險、勞動關系、職業培訓等“一站式”幫辦咨詢公共服務。該市于2017年啟動產業園建設，在學習借鑒先進地區經驗基礎上，結合實際，明確了產業園建設基本思路，并采取公開招標方式，引進專業機構作為產業園建設規劃編制單位。

綿陽市人力資源服務產業園采取“政府主導、市場化運作”運營管理模式，組織架構完整，管理制度健全。為吸引更多機構入駐，綿陽市為入駐產業園的人力資源企業提供注冊優惠、場地租金優惠、財政獎勵；為調動運營機構積極性，為其提供運營補貼和相關獎勵；對幫助園區引進大型人力資源企業、高層次人才的機構或個人，實行引薦獎勵；對引進的高層次人才，給予安家補助、工作津貼、醫療健康服務津貼等人才配套獎勵。

在引導優質本土企業集聚發展的基礎上，綿陽市引進了中智、獵聘網等人力資源服務機構落戶。目前，產業園已具有較高的集聚度，入駐各類人力資源機構29家，涵蓋人力資源招聘、人力資源外包、人力資源培訓、勞務派遣等不同層次的人力資源服務領域，已初步形成了鏈式產業生態圈。

PDF下載：《中國勞動保障報》2020年11月28日第2版