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今年以來，山東省膠州市勞動人事爭議仲裁院通過示范引領，在青島上合示范區建立企業勞動爭議預防調解聯盟，實施分級調解機制，將勞動爭議有效化解在基層。
這幾年，位于膠州市上合示范區的青島中集冷藏箱制造有限公司為了適應人才供應市場的變化，用工形式更加靈活，但有時會產生一些勞動糾紛問題。膠州市勞動人事爭議仲裁院通過在示范區建立預防調解聯盟和調解工作室，指導企業建立了分級調解機制，將這些問題有效化解在基層。公司相關負責人說：“我們建立了班組、部門、公司三級協商調解機制，有糾紛在內部就得到了化解，公司的勞動關系更加和諧，我們的調解室還獲得了青島市首批金牌調解工作室稱號。”
據了解，上合示范區企業勞動爭議預防調解聯盟在側重日常案例、管理經驗線上分享的同時，以線下培訓、用工體驗、論壇分享等多種形式，共促聯盟成員提高自我預防、自主解決爭議的能力，促進企業健康發展。
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