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近年來，廣西壯族自治區(qū)南寧市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)加大對靈活就業(yè)人員的權(quán)益保障力度，與南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院聯(lián)動，成立靈活就業(yè)人員合法權(quán)益保障聯(lián)動化解中心，建立勞務(wù)報酬糾紛快速調(diào)處機(jī)制。聯(lián)動化解中心成立以來，為660名靈活就業(yè)人員司法確認(rèn)勞務(wù)報酬1072萬元，縮短了靈活就業(yè)勞動者的維權(quán)時間，降低了維權(quán)成本。

聯(lián)動化解中心的成立來源于南寧市高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)與西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院高新法庭的實(shí)踐探索。2021年8月25日，高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)與西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院高新法庭簽訂靈活就業(yè)人員勞務(wù)報酬糾紛調(diào)處合作協(xié)議，通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和人民法院司法聯(lián)動，以司法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議書的方式快速解決拖欠靈活就業(yè)人員勞務(wù)報酬的問題。以前勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查同類投訴案件，經(jīng)過受理、調(diào)查取證、下達(dá)行政文書后，如遇被投訴人不支付等情況，還需要等待訴訟程序完成才能申請強(qiáng)制執(zhí)行，勞動者維權(quán)時間較長。建立勞務(wù)報酬糾紛快速調(diào)處機(jī)制后，雙方當(dāng)事人達(dá)成的協(xié)議通過司法程序確認(rèn)后可以直接轉(zhuǎn)入執(zhí)行環(huán)節(jié)，在較短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。

為形成長效機(jī)制，南寧市人民法院、南寧市人社局促成西鄉(xiāng)塘區(qū)人民法院與南寧市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)將此聯(lián)動機(jī)制升級，于2021年10月8日成立靈活就業(yè)人員合法權(quán)益保障聯(lián)動化解中心。同時，高新區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)加掛西鄉(xiāng)塘區(qū)法院靈活就業(yè)人員合法權(quán)益巡回法庭。在具體工作中，勞動保障監(jiān)察部門接到靈活就業(yè)勞動者投訴后，通過積極協(xié)調(diào)促使雙方達(dá)成書面協(xié)議，再由法院工作人員提供立案服務(wù)并簡化案件訴訟流程，裁定確認(rèn)協(xié)議有效后，勞動者可持裁定書向人民法院直接申請強(qiáng)制執(zhí)行，減少維權(quán)過程中的時間成本。

目前，“聯(lián)動中心＋巡回法庭”的聯(lián)動模式已成為南寧市解決靈活就業(yè)人員勞務(wù)報酬糾紛的示范，通過以點(diǎn)帶面、多方協(xié)作的方式逐步向全市鋪開，目前除高新區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)外，江南區(qū)、邕寧區(qū)、經(jīng)開區(qū)等地的勞動保障監(jiān)察部門也開展了與法院等部門的聯(lián)動維權(quán)提速探索。江南區(qū)法院經(jīng)開法庭與經(jīng)開區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)、金凱街道辦建立“勞動保障監(jiān)察執(zhí)法＋人民調(diào)解＋司法確認(rèn)”的靈活就業(yè)人員勞動糾紛化解機(jī)制；江南區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)與江南區(qū)法院推出“綠色支付令”勞動維權(quán)舉措，提高靈活就業(yè)人員欠薪案件處置效率。