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近日，重慶市人社部門探索實施“一庫四聯(lián)盟”就業(yè)服務機制改革，建立形成“大統(tǒng)籌、大數(shù)據(jù)、大平臺”為一體的就業(yè)服務體系，以全面提升就業(yè)服務質(zhì)量。其中，“一庫”指的是人力資源信息庫，“四聯(lián)盟”指就業(yè)服務聯(lián)盟、培訓聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和人力資本聯(lián)盟。

目前，重慶市已建立擁有2100多萬勞動力的人力資源信息庫，并分類建設專項信息庫，多維度、多層次進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為開展就業(yè)形勢分析、政策研究制定、服務質(zhì)量提升提供精準數(shù)據(jù)支撐。

同時，實時共享社保參保、就失業(yè)登記、就業(yè)政策辦理等內(nèi)部信息，定期交換市場監(jiān)管、公安、統(tǒng)計、教育、鄉(xiāng)村振興等外部門數(shù)據(jù)，實現(xiàn)人員信息自動更新。

此外，為促進“一庫”數(shù)據(jù)與“四聯(lián)盟”資源有效銜接，做到線上線下“齊頭并進”，在線下，重慶市對有就業(yè)意愿的，開展1次政策宣介、1次職業(yè)指導，推薦至少3個針對性就業(yè)崗位；對有培訓需求的，推介至少3個培訓課程或項目；對有創(chuàng)業(yè)需求的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、融資服務等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務；對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，通過公益性崗位予以托底安置。

在線上，則通過發(fā)揮“重慶智能就業(yè)”招聘、培訓、創(chuàng)業(yè)、政策經(jīng)辦4大系統(tǒng)作用，推動“人找政策”“人找服務”向“政策找人”“服務找人”轉(zhuǎn)變。數(shù)據(jù)顯示，今年1-7月，全市智能推送崗位、培訓信息8.7萬條，受理政策經(jīng)辦67.3萬人次。

下一步，重慶市將深入推進“一庫四聯(lián)盟”工作，充分運用大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)實現(xiàn)精準對接，為服務對象提供全方位、精準化、智能化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務資源共享、互聯(lián)互通，提升服務效能，以優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務助力就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。