近年來，江蘇省阜寧縣居保中心圍繞“陽光”居保工作建設目標，強化內(nèi)控管理，構(gòu)筑“人員防、制度防、技術(shù)防、監(jiān)管防”四道“防火墻”，維護社保基金安全。

定期輪崗確保業(yè)務透明

【資料圖】

“根據(jù)文件安排，原負責稽核科的周科長輪崗到待遇結(jié)付科，原負責待遇結(jié)付科的陳科長輪崗到稽核科……”近日，阜寧縣居保中心支部召開會議，宣布局黨委輪崗批示文件，中心4個科室12名工作人員進行輪崗。

阜寧縣居保中心根據(jù)職權(quán)清晰、監(jiān)管有序、責任分離、相互監(jiān)督原則，內(nèi)設稽核科、征繳科、結(jié)付科等7個科室，征、管、支、監(jiān)等核心環(huán)節(jié)職責清晰，做到不相容職務相分離。同時，建立定期輪崗制度，對關鍵崗位每3年輪崗一次，一般崗位每2年輪崗1次，通過定期輪崗增加業(yè)務透明性，提升人員綜合素質(zhì)，筑起隊伍建設為保障的第一道“防火墻”。

全流程稽核留痕無死角

“陳科長，你好，這個月新增發(fā)放人員的數(shù)據(jù)提請你們稽核，這是稽核申請單，具體人員信息都附在后面，請你簽收。”這是每個月稽核科諸多業(yè)務中的其中一項。

為確保社保基金安全運行，阜寧縣居保中心建立健全稽核制度，推行“全流程稽核＋痕跡管理”內(nèi)控模式，開展全流程稽核規(guī)范經(jīng)辦。稽核科作為業(yè)務經(jīng)辦的樞紐科室，科室之間的業(yè)務交接均需提交稽核申請單稽核，稽核科形成“稽核報告”反饋稽核結(jié)果，發(fā)放“稽核通知單”銜接業(yè)務經(jīng)辦。

阜寧縣居保中心落實痕跡管理強化責任，科室之間、縣鎮(zhèn)之間、經(jīng)辦人員與服務對象之間發(fā)生的業(yè)務必須簽字留痕，每日經(jīng)辦事項記入《工作日記》。同時，通過日常稽核、專項稽核、專案稽核和半年內(nèi)審等，確保內(nèi)控稽核縱向到底、橫向到邊，筑起制度建設為保障的第二道“防火墻”。

周備份月巡檢勤修訂

“你好，請將這個月度你科室的業(yè)務數(shù)據(jù)拷貝到這個盤上備份，經(jīng)辦日志這邊也請你簽下字。”信息科正在開展每周業(yè)務數(shù)據(jù)備份工作。數(shù)據(jù)備份工作在每周五完成，由信息科專人負責，一個科室一塊移動硬盤，加設獨立密碼，定期刻錄成光盤，由檔案室統(tǒng)一存檔保管。

近年來，阜寧縣居保中心強化信息安全監(jiān)管、授權(quán)管理、內(nèi)外網(wǎng)物理隔絕等制度，按周備份業(yè)務數(shù)據(jù)，按月巡檢電腦設備，定期維護升級，保障數(shù)據(jù)管理安全。同時，強化基礎數(shù)據(jù)清洗工作，通過剔除垃圾數(shù)據(jù)，修改錯誤信息，增補漏報信息等措施，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，構(gòu)筑技術(shù)提升為保障的第三道“防火墻”。

分級會辦筆筆業(yè)務安全辦

“這個月新增托底助保群體待遇領取12人，經(jīng)稽核全部符合待遇領取條件，現(xiàn)提請業(yè)務會辦會審核。”近日，阜寧縣居保中心業(yè)務會辦會議正在召開，稽核科牽頭提請。

為強化內(nèi)控管理，阜寧縣居保中心制定實施分級會辦制度，月度基金支付等常規(guī)業(yè)務每月下旬集體會辦處理，特殊業(yè)務提請局分管領導會辦研究處理，重大事項報局黨委會會辦研究處理。同時，主動對接局基金監(jiān)督管理科和縣派駐紀檢組，定期對部門內(nèi)控管理工作進行巡視，提出完善建議，并與會計事務所等第三方合作，審計社保基金管理情況，據(jù)實反饋存在問題，及時整改，持續(xù)提升風控水平，構(gòu)筑監(jiān)管預防為保障的第四道“防火墻”。