四川省攀枝花市大力實施“人才興攀”戰略，于近日出臺《關于實施“人才興攀”戰略加快建設川西南滇西北人才創新發展聚集地的意見》等系列人才政策，在平臺建設、選拔培養、成長激勵等方面進一步加強了對技能人才的政策支持力度，拉動技能人才隊伍發展壯大。

《意見》表示，攀枝花市將對新創建的各類技能人才培養平臺予以建設經費支持，對職業、技工院校專業建設予以補貼，對市級及以上技能大師工作室給予8萬至30萬元建設資助，對市級及以上技能人才培訓基地給予5萬至200萬元建設資助，對市級及以上技能競賽集訓基地給予10萬至50萬元建設資助。相關部門設立“人才綜合服務專窗”“攀枝花人才碼”等專屬人才服務平臺，以高效便捷服務支持技能人才培養平臺建設。

攀枝花市計劃實施技能人才賦能計劃，由政府出資，每年選派綜合素質優、技能水平高的優秀技能人才赴國內院校、企業、培訓基地等開展觀摩學習、實操實訓、技能交流等。實施技能人才激勵計劃，依托“攀枝花工匠”“攀枝花青年技能人才”2個人才項目，分層級開展領軍型技能人才和青年拔尖技能人才的選拔培養，給予培養對象所在單位1萬至2萬元培養資助經費。

《意見》還表示，進一步擴大高層次技能人才認定范圍，將中華技能大獎獲得者、天府工匠等20余類技能人才納入市高層次人才管理體系，享受相應待遇。對于新獲得相應榮譽稱號、獎項的技能人才，給予個人和所在單位一次性培養獎勵。落實“天府英才”B卡制度，為技能人才提供安居服務、醫療保健、父母養老、子女就學、配偶就業等全面保障。