自去年以來，內蒙古包頭市石拐區人社就業服務中心通過四項重點舉措幫助農村牧區勞動力實現勞務輸出和轉移就業，增加勞動收入，促進石拐區鄉村振興。

一是為返鄉返崗農牧民工、因疫情滯留的務工人員、脫貧人口、低收入人口和有轉移就業意愿的農牧民以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務。通過對農村牧區勞動力轉移就業、外出務工意愿情況和勞動力就業情況進行摸排，詳細了解石拐區外出務工和就業情況，截至目前，已外出務工281人，其中有外出務工意愿和培訓意愿的5人（均為包頭市內），培訓意愿是建筑行業、家政服務類培訓。

二是開展線上“春風行動”。為了搭建農牧民與企業的用工橋梁，我中心開展“春風行動”線上招聘會9場，積極發布本地區和自治區外崗位信息。

三是深入企業。為了保企業用工，提供企業需要的服務，了解轄區企業春節后用工需求和職業技能培訓需求等情況，促進企業更好的引才、留人、用工，就業服務中心到包頭經緯能化有限公司、包頭銘豐冶金有限公司、戎王羊絨有限公司、八戒農牧有限公司等開展實地走訪。與各企業對用工現狀、企業對招聘用工需求情況、就業政策落實的意見和建議、企業用工和招聘遇到的困難和問題進行深入交流。

四是加大信息公開力度。通過電話、企業微信群，向企業推薦市級招聘平臺，并及時為企業發布招聘信息，為農村勞動力提供就業崗位，更好的促進轉移就業工作。同時將企業招聘信息通過村級協理員和社區網格員轉發到村民（居民）手中。